إن عملية التدريب والتطوير والتعلم تساهم بدرجة كبيرة على تزويد واكساب الأفراد العاملين
بالأساليب والخبرات العلمية والعملية التي تعينهم على أداء مسئولياتهم وواجباتهم الوظيفية بكفاءة وفاعلية وانطلاقا من هذه الأهمية للتدريب ولغرض الإثراء الفكري في هذا الجانب، يسرنا عرض ملخص لكتاب ( الاتجاهات الحديثة في إدارة التدريب والتطوير والتعلم) ، وهو من تأليف زيد منیرعبوي - وصادر عن دار المعتز للنشر والتوزيع بالمملكة الأردنية الهاشمية بعمان في طبعته الأولى لعام ۲۰۱۵م. ويقع الكتاب في (۲۷۱) صفحة من القطع المتوسط، ويتكون من ثمانية فصول ومقدمة.