وثيقة

الذكاء الروحي وعلاقته بالضغوط المهنية لدى بعض الموظفى الدوائر الحكومية في محافظة مسقط بسلطنة عمان.

الناشر
جامعة نزوى
ميلادي
2011
اللغة
العربية
الملخص الإنجليزي
The study aims to know the relationship between the spiritual intelligence and the occupational stress among the government employees in Muscat Province in Sultanate of Oman. Five hundred employees (male and female) from various government departments were randomly selected for the study. For the purposes of the study, the researcher designed two research instruments. The first one is to measure the spiritual intelligence and the second one is to measure the occupational stress, on a scale of 1 to 5. To analyze the data, the researcher used One-way ANOVA and T-Test to determine if there is any significant relationship between spiritual intelligence and occupational stress. The researcher also used Pearson Correlation Coefficient to analyze the simple regression and the multiple regressions. The results showed that the mean level of the spiritual intelligence was 4.19 and the mean level of occupational stress was 2.35. The results also showed that there is a negative correlation between the degrees of the spiritual intelligence and the degrees of occupational stress with Pearson correlation coefficient of -0.210. This is significant at the level of a=0.05. The regression analysis showed that the spiritual intelligence contributes, in a small degree, in predicting the level of occupational stress.
الملخص العربي
هدفت هذه الدراسة إلى التعرف إلى العلاقة بين الذكاء الروحي والضغوط المهنية لدى بعض موطفي الدوائر الحكومية في محافظة مسقط بسلطنة عمان، تألفت عينة الدراسة من (500) موظف وموظفة من بعض الدوائر الحكومية، ولأغراض الدراسة قامت الباحثة بتصميم أداتين الأولى مقياس الذكاء الروحي، والثانية مقياس الضغوط المهنية. ولتحليل البيانات تم استخدام تحليل التباين الأحادي (One Way ANOVA)، واختبار "ت" ( T . Test) لمعرفة دلالة الفروق بين المتوسطات. كما تم استخدام معامل الارتباط بيرسون وتحليل الانحدار الخطي البسيط (Simple Regression) والانحدار الخطي المتعدد ( Multiple Regression).
وأظهرت النتائج أن مستويات الذكاء الروحي كانت لدى أفراد العينة عالية إذ بلغ المتوسط الحسابي ( 4.19) من (5)، وأما مستويات الضغوط المهنية لدى أفراد العينة فكانت متوسطة إذا بلغ المتوسط الحسابي ( 2.35) من (5)، وبينت نتائج الدراسة وجود ارتباط سالب بين درجات الذكاء الروحي ودرجات الضغوط المهنية إذ بلغت قيمة معامل الارتباط بيرسون (- 0.210) وهي قيمة دال إحصائيا عند مستوى دلاله (a = 0.05) لدى أفراد عينة الدراسة.
وبينت معادلات الانحدار أن درجات الذكاء الروحي تسهم ولكن بقدر منخفض في التنبؤ بدرجات الضغوط المهنية لدى أفراد العينة.
قالب العنصر
الرسائل والأطروحات الجامعية

مواد أخرى لنفس الموضوع

مقالات الدوريات
0
0
الطويسي, باسم محمد.
جامعة السلطان قابوس. كلية الآداب والعلوم الاجتماعية
2017
الرسائل والأطروحات الجامعية
5
1
الصبحية, حنان بنت خلفان بن زايد.
جامعة نزوى
2014