تمثل الإدارة اليابانية نموذجا مهما من النماذج واجبة الأخذ في الإعتبار عند التحدث في موضوعات نظريات الإدارة، فقد تعددت النظريات الإدارية منذ المدرسة التقليدية القديمة والتي يشار إليها بالمدارس الكلاسيكية حتى توصل الفكر الإداري إلى فروض جديدة للمدرسة الحديثة، فهناك على سبيل المثال نظريتي (x) و(y) اللتان توصل إليهما دوجلاس مكجريجور وهناك نظرية البيروقراطية لماكس فيبر، هذا إلى جانب النظريات التي توصلت إليها المدرسة الإنسانية والسلوكية في الإدارة، فضلا عن ذلك ظهرت النظريات الحديثة ومن بينها نموذج الإدارة الأمركي الذي يشار إليه بنظرية (A) ونموذج الإدارة الياباني الذي يشار إليه بنظرية (Z).