وثيقة
أثر نظم المعلومات على بيئة العمل في المؤسسات الحكومية بسلطنة عمان : دراسة حالة على المديرية العامة للثروة الزراعية والسمكية وموارد المياه بمحافظتي شمال وجنوب الباطنة.
المصدر
رسالة ماجستير
الدولة
عمان
مكان النشر
إبراء
الناشر
جامعة الشرقية
ميلادي
2023
اللغة
العربية
نوع الرسالة الجامعية
رسالة ماجستير
الملخص الإنجليزي
The study aimed to distinguish between the reality of information systems in the work environment in government institutions in the Sultanate of Oman, where the level of management of information systems, as indicated by previous studies on the subject, is an important factor in focusing on the development of the work environment. The work environment in government institutions in the Sultanate of Oman and its impact on the work environment, as the research aimed to detect statistically significant differences at the level of significance (α ≥ 0.05) among the sample members about the reality of information systems about the work environment in the Sultanate of Oman due to the variables (type and title) functional and qualified professionalism and experience), and revealing the existence of a correlation between information systems and the work environment in government institutions in the Sultanate of Oman,and identifying obstacles to the application of information systems in the work environment in government institutions in the Sultanate of Oman. In order to reach the objectives of his study, the researcher applied the analytical descriptive approach and the questionnaire tool as a tool for the study on a sample of the study population of (133) male and female employees, then the researcher uses statistical analysis (spss), and one of the most important results of the study is that there is a statistically significant relationship between the level of management Information systems and the work environment, and one of the most important recommendations of the study is the need to work on implementing more training programs and focus on evaluating these programs as an objective indicator of the extent to which the goals and objectives of these programs are achieved, with the necessity of basing these training programs on the desires and needs of workers.
Keywords: information systems - work environment.
الملخص العربي
هدفت الدراسة الى التعرف على واقع نظم المعلومات في بيئة العمل في المؤسسات الحكومية بسلطنة عُمان، حيث يعتبر مستوى إدارة نظم المعلومات كما اشارت الدراسات السابقة في موضوع نظم المعلومات عامل هام من عوامل تطوير بيئة العمل، وقد رأى الباحث أنه من الضروري إلقاء نظرة على واقع نظم المعلومات في بيئة العمل في المؤسسات الحكومية بسلطنة عُمان وأثره على بيئة العمل، كما هدف البحث إلى الكشف عن الفروق ذات الدلالة الإحصائية عند مستوى دلالة (α≤0.05) بين أفراد العينة حول واقع نظم المعلومات على بيئة العمل في المؤسسات الحكومية بسلطنة عُمان تُعزى لمتغيرات (النوع والمسمى الوظيفي والمؤهل الدراسي والخبرة)، والكشف عن وجود علاقة ارتباطية بين نظم المعلومات وبيئة العمل في المؤسسات الحكومية بسلطنة عُمان، وتحديد معوقات تطبيق نظم المعلومات في بيئة العمل بالمؤسسات الحكومية في سلطنة عُمان. وقد طبق الباحث من اجل الوصول الى أهداف دراسته المنهج الوصفي التحليلي واداة الإستبيان كأداة للدراسة على عينة من مجتمع الدراسة البالغ عددهم (133) موظف وموظفة ثم يستعين الباحث بالتحليل الإحصائي (spss)، ومن أهم نتائج الدراسة أن هناك علاقة ذات دلالة إحصائية بين مستوى إدارة نظم المعلومات وبيئة العمل، ومن أهم توصيات الدراسة ضرورة العمل على تنفيذ المزيد من البرامج التدريبية والتركيز على تقييم تلك البرامج باعتباره مؤشر موضوعي على مدى تحقيق أهداف تلك البرامج وغايتها مع ضرورة استناد هذه البرامج التدريبية إلى رغبات العاملين وحاجتهم.
الكلمات المفتاحية: نظم المعلومات – بيئة العمل.
الكلمات المفتاحية: نظم المعلومات – بيئة العمل.
قالب العنصر
الرسائل والأطروحات الجامعية