تتناول الباحثة في هذه الورقة تنويرا مبسطاً حول الأساسيةالي يواجهها القطاع الخاص في إدارة أصوله البشرية وبالتحديد القوى العاملة النسائية وحدد التحديات بأربعة:
- خصائص القوى العاملةالنسائية.
- تحديات بناء القوى العاملة النسائية.
-تحديات التركيز على الإدارة العليا.
-تحديات تدعيم قيم بناء الثقافة المؤسسية.