ضمن إطار تنفيذ برامج ومخرجات استراتيجية العمل الاجتماعي في المجالات المتعلقة بإجراء بحوث ذات طابع تطبيقي تخدم عملية صنع القرار، وكذلك إيجاد نظام لجوائز الاجادة على مستوى الو ازرة. وحيث أن إجراء الدراسات والبحوث الاجتماعية من أهم اختصاصات وزارة التنمية الاجتماعية، وحرصا على إشراك الموظفين المجيدين في مجال الدراسات والبحوث من المساهمة في دراسة الظواهر والمشاكل الاجتماعية بالاضافة إلى تقديم مقترحات إجرائية لتطوير آليات العمل بالوزارة، فإن الوزارة تطرح مسابقة بحثية لجميع موظفي الوزارة المؤهلين والذين تنطبق عليهم شروط المسابقة. تهدف المسابقة إلى تعزيز العمل الابداعي البحثي لدى موظفي الوزارة، كما أنها تهدف إلى بناء وتنمية شخصية ً الموظف العلمية والبحثية وتطوير القدرات والمهارات الابداعية والابتكارية للموظفين مع رؤية وتوجهات تماشيا الوزارة بما يضمن توفير مجموعة من الباحثين الجيدين المتخصصين في الشأن الاجتماعي. ?أهداف المسابقة: 1 .تشجيع موظفي الوزارة على إعداد بحوث ودراسات تطبيقية في مختلف مجالات واختصاصات عمل الوزارة. 2 .تحفيز الموظفين على اقتراح آليات لتطوير العمل في الوزارة وكذلك تحفيزهم على تطوير أدائهم. 3 .نشر ثقافة الابداع والاجادة البحثية بين الموظفين وبث روح الابتكار بينهم. 4 .تنمية قدرات الموظفين البحثية وصقل مهاراتهم في مجال إعداد الدراسات الاجتماعية والبحوث العلمية. 5 .تكوين قاعدة بيانات بالباحثين المجيدين على مستوى الو ازرة في مختلف التخصصات. 6 .الاستفادة من الدراسات التي يقدمها الباحثون في إعداد البرامج الاجتماعية الكفيلة بالحد من الظواهر والمشاكل الاجتماعية. 7 .التعرف من خلال المقترحات البحثية على أبرز الظو اهر والمشكالت التي تواجه المجتمع وكذلك العقبات والمشاكل التي تواجه سير العمل في الوزارة