Document
المسؤولية المدنية للدولة عن أخطاء موظفيها : دراسة مقارنة.
Identifier
الحاتمية, خالصة بنت سالم بن محمد (2014). المسؤولية المدنية للدولة عن أخطاء موظفيها : دراسة مقارنة، (راسلة ماجستير، جامعة السلطان قابوس).
Publisher
جامعة السلطان قابوس.
Gregorian
2014
Language
Arabic
English abstract
Given the importance of the civil liability of the State for the mistakes of its employees, it has dealt with the study of the legal basis for this responsibility, explaining the theories that have been said on this subject and by discussing as well as the conditions that must be met to achieve this responsibility Conclusion subject of the study means that drive in which the state claimed responsibility for the mistakes of their employees, whether as an original or as a dependency. This thesis had shown several most important results which summarized in the following:
- It is required to carry the responsibility of the state, that there is a relationship between them and the actual perpetrator of employee error , meaning that the actual authority of the state in the control and direction of the employee .
- The requirement of a link between the employee and the error function, in the sense that the error. may be issued during the employee to perform a function or because of it.
- The state responsible to compensate the harm of its employee, both endured compensation permanently or as a dependency.
Member of
Resource URL
Arabic abstract
نظرا لأهمية المسؤولية المدنية للدولة عن أخطاء موظفيها، فقد تطرقت هذه الدراسة للأساس القانوني لهذه المسؤولية شارحة في ذلك النظريات التي قيلت في هذا الموضوع ومتطرقة كذلك للشروط الواجب توافرها لتحقق هذه المسؤولية خاتمة موضوع الدراسة بالوسائل التي تدفع من خلالها الدولة مسؤوليتها عن أخطاء موظفيها سواء كان ذلك بصفة أصلية أو بصفة تبعية.
وقد أظهرت هذه الرسالة عدة نتائج تتلخص أهمها في الآتي:
- أنه يشترط لقيام مسئولية الدولة، أن توجد علاقة فعلية بينها وبين موظفها المرتكب للخطأ، بمعنى أن يكون للدولة سلطة فعلية في رقابة الموظف وتوجيهه.
- اشتراط وجود ارتباط بين خطأ الموظف والوظيفة، بمعنى أن يكون الخطأ قد صدر من الموظف أثناء تأديته لوظيفته أو بسببها.
- يقع على عاتق الدولة تعويض الضرر الواقع من موظفها، سواء تحملت التعويض بصفة نهائية أو بصفة تبعية.
وقد أظهرت هذه الرسالة عدة نتائج تتلخص أهمها في الآتي:
- أنه يشترط لقيام مسئولية الدولة، أن توجد علاقة فعلية بينها وبين موظفها المرتكب للخطأ، بمعنى أن يكون للدولة سلطة فعلية في رقابة الموظف وتوجيهه.
- اشتراط وجود ارتباط بين خطأ الموظف والوظيفة، بمعنى أن يكون الخطأ قد صدر من الموظف أثناء تأديته لوظيفته أو بسببها.
- يقع على عاتق الدولة تعويض الضرر الواقع من موظفها، سواء تحملت التعويض بصفة نهائية أو بصفة تبعية.
Category
Theses and Dissertations