من الطبيعي أن فلسفة المنظمة وثقافتها التنظيمية والهياكل والقوانين والأنظمة لم تتكون من تلقاء نفسها بل إن الأفراد هم من بنوها، وأن العلاقات مع أصحاب المصالح المشتركة كانت نتيجة تفاعل العناصر البشرية في المؤسسة. كما أن المكونات الرئيسية لرأس المال الفكري ( رأس المال البشري ورأس المال الهيكلي ورأس مال العلاقات)كقدرات تنافسية تمتلكها المؤسسة لتعزز مكانتهابين منافسيها، إلا أن رأس المال البشري يبرز كمكون وعنصر رئيسي في منظومة رأس المال الفكري.