Document
أنماط الشخصية وعلاقتها بالذات المهنية وجودة الحياة المهنية لدى الأخصائيين النفسيين في سلطنة عمان.
Source
رسالة ماجستير
Other titles
Personality styles and its relationship with professional self and quality of professional life among psychologists in the Sultanate of Oman
Country
عمان
City
إبراء
Publisher
جامعة الشرقية
Gregorian
2024
Language
Arabic
Thesis Type
رسالة ماجستير
English abstract
The current study aimed to identify the nature of the relationship between personality ,professional self-styles and the quality of professional life among psychologists in the Sultanate of Oman, and to achieve this goal, the researcher used the descriptive approach, on a sample of (251) psychologists who were randomly selected Using the personality patterns scale according to the Anigram prepared by Saudi et al.(2024), and the professional self-scale and the quality of professional life scale prepared by the researcher, and after a statistical analysis of the results, the following was concluded: The common personality type among psychologists is the challenged pattern As for the level of the professional self in its various dimensions (ideal, perceptual, social) as well as the quality of professional life, their level was very high.The study also confirmed that we can positively predict the quality of professional life through the three dimensions of the professional self (ideal, perceptive, social) as well as through the accomplished and challenging personality style, and the quality of professional life can be negatively predicted through the researcher's style.The study proved that there were no statistically significant differences in personality styles, professional self and quality of professional life due to the variable of gender, academic qualification and professional experience.
Keywords: personality style, professional self, quality of professional life, psychologists.
Origin
جامعة الشرقية
Arabic abstract
هدفت الدراسة الحالية بشكل رئيسي للتعرف إلى طبيعة العلاقة بين كل من أنماط الشخصية والذات المهنية وجودة الحياة المهنية لدى الإخصائيين النفسيين في سلطنة عُمان، ولتحقيق هذا الهدف استخدمت الباحثة المنهج الوصفي. وتكونت عينة مكونة من (251) أخصائي وأخصائية نفسية تم اختيارهم بالطريقة العشوائية، وباستخدام مقياس أنماط الشخصية وفق الإنجرام للسعودي وآخرون (2024)، ومقياس الذات المهنية ومقياس جودة الحياة المهنية (إعداد الباحثة)، وبعد التحليل الإحصائي للنتائج تم التوصل إلى الآتي: أن نمط الشخصية الشائع لدى الإخصائيين النفسيين هو النمط المتحدي. أما بالنسبة لمستوى الذات المهنية بمختلف أبعادها (المثالية، المدركة، الاجتماعية) وكذلك جودة الحياة المهنية فقد كان مستواهما مرتفع جدًّا. كما أكدت الدراسة أنه يمكننا التنبؤ إيجابًا بجودة الحياة المهنية من خلال الأبعاد الثلاثة للذات المهنية (المثالية، المدركة، الاجتماعية) وكذلك من خلال نمط الشخصية المنجز والمتحدي، كما يمكن التنبؤ سلبًا بجودة الحياة المهنية من خلال النمط الباحث. وقد أثبتت الدراسة بأنه لا توجد فروق دالة إحصائيا في كل من أنماط الشخصية والذات المهنية وجودة الحياة المهنية تعزى لمتغير الجنس والمؤهل العلمي والخبرة المهنية.
الكلمات المفتاحية: أنماط الشخصية، الذات المهنية، جودة الحياة المهنية، الإخصائيين النفسيين.
الكلمات المفتاحية: أنماط الشخصية، الذات المهنية، جودة الحياة المهنية، الإخصائيين النفسيين.
Category
Theses and Dissertations