Document
ممارسات القيادة التحويلية وعلاقتها بإدارة الازمات لدى مديري المدارس الحكومية في سلطنة عمان من وجهة نظر المعلمين.
Source
رسالة ماجستير
Other titles
Transformational leadership practices and their relationship to crisis management among public school principals in the Sultanate of Oman from the teachers’ point of view
Country
عمان.
City
مسقط
Publisher
جامعة السلطان قابوس
Gregorian
2024
Language
Arabic
Thesis Type
رسالة ماجستير
English abstract
This study aimed to assess the extent of transformational leadership
practices and crisis management application among principals of
government schools in the South Al Batinah Governorate, Oman, from the
perspective of teachers. The study also sought to explore the relationship
between transformational leadership and crisis management. The research
employed a descriptive approach and utilized a questionnaire as a data
collection tool, comprising two main axes. The first axis measured
transformational leadership practices across four dimensions (idealized
influence, inspirational motivation, intellectual stimulation, and
individual consideration). The second axis measured crisis management
across three stages (pre-crisis, crisis occurrence, and post-crisis). The
study's sample included 366 male and female teachers. The findings
indicated that the degree of transformational leadership practices among
school principals was generally high across all dimensions. No
statistically significant gender-based differences were found in the overall
degree, although there were differences in individual consideration and
intellectual stimulation favoring females. Statistically significant
differences observed based on educational stage, except for inspirational
motivation, which favored the first stage. Differences in individual
consideration were also noted between principals of second cycle (grades
5-10) and post-basic (grades 11-12) schools, favoring the latter category.
No statistically significant differences were found based on the variable
of years of work experience.
Regarding crisis management, the results showed a high overall
degree of application among school principals across all stages.
Statistically significant gender-based differences favored females.
Educational stage differences were also observed, favoring the first stage.
Differences found in the pre-crisis stage between the second cycle and
post-basic levels, favoring post-basic schools. No statistically significant
differences were found based on years of work experience. The study
revealed a statistically significant positive relationship between the degree
of transformational leadership and the degree of crisis management
application among principals of basic education schools in South Al
Batinah Governorate at a significance level of (α≤0.01). The study
recommends incorporating transformational leadership into school
leadership programs.
Arabic abstract
هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على درجة ممارسة القيادة التحويلية والتعرف على درجة تطبيق إدارة الازمات لدى مديري المدارس الحكومية في محافظة جنوب الباطنة بسلطنة عمان من وجهة نظر المعلمين، كما هدفت إلى الكشف عن وجود علاقة بين القيادة التحويلية وإدارة الازمات. اتبعت الدراسة المنهج الوصفي، واستخدمت الاستبانة كأداة لجمع البيانات، وقد تكونت من محورين، المحور الاول يقيس ممارسات القيادة التحويلية بأبعاده الاربعة ) التأثير المثالي، والدافعية الالهامية، والتحفيز الفكري، والاعتبار الفردي(، و المحور الثاني يقيس إدارة الازمات وتكون من ثالث مراحل )ما قبل الازمة، وعند وقوع الازمة، وما بعد الازمة(، واشتملت عينة ( معلما توصلت الدراسة إلى أن درجة ممارسة القيادة التحويلية ً الدراسة على )366 ومعلمة، و لدى مديري المدارس الحكومية جاءت بدرجة مرتفعة في المحور ككل وفي جميع أبعادها الاربعة، كما توصلت إلى عدم وجود فروق ذات دلالة إحصائية وفقا لمتغير الجنس في الدرجة ككل، في حين أظهرت وجود فروق في درجة الاعتبار الفردي والتحفيز الفكري لصالح الاناث ، وتوصلت وجود فروق ذات دلالة إحصائية وفقا لمتغير المرحلة الدراسية ما عدا الدافعية الالهامية وكان ً إلى لصالح الحلقة الاولى، كما أظهرت النتائج وجود فروق أيضا في الاعتبار الفردي بين مديري مدارس الحلقة ثانية )-5 10( وما بعد الاساسي )12-11( وذلك لصالح الفئة الاخيرة ، وتوصلت إلى عدم وجود فروق ذات دلالة إحصائية وفقا لمتغير عدد سنوات العمل. كما أظهرت النتائج إلى أن درجة تطبيق الازمات لدى مديري المدارس جاء بدرجة مرتفعة في المحور ككل وفي جميع المراحل، وأظهرت وجود فروق ذات دلالة إحصائية وفقا لمتغير الجنس لصالح الاناث، وأظهرت وجود فروق ذات دلالة إحصائية وفقا لمتغير المرحلة الدراسية وجاء لصالح الحلقة الاولى، كما أظهرت وجود فروق في مرحلة ما قبل وقوع الازمة بين الحلقة الثانية والحلقة ما بعد الاساسي لمتغير عدد سنوات العمل. وكان لصالح مدارس ما بعد الاساسي، وأظهرت عدم وجود فروق وفقاً وكشفت الدراسة عن وجود علاقة طردية دالة إحصائيا بين درجة ممارسة القيادة التحويلية ودرجة تطبيق إدارة الازمات لدى مديري مدارس التعليم الاساسي في محافظة جنوب الباطنة عند مستوى )0.01≥α). وأ وصت الدراسة تضمين القيادة التحويلية ضمن برنامج القيادة المدرسية.
Category
Theses and Dissertations