وثيقة
مستوى الرضا الوظيفي في علاقته ببعض المتغيرات لدى الأخصائيين النفسيين في مدارس سلطنة عمان : دراسة مسحية.
المساهمون
المعشني, أحمد بن علي., مؤلف
الناشر
رابطة التربويين العرب.
ميلادي
2019-02
اللغة
العربية
الملخص الإنجليزي
The recent study aimed to identify the level of job satisfaction and its
relation to some variables (Gender, Experience years, Educational stage)
among psychologists in schools of the Sultanate of Oman. The study sample
consisted of (154) psychologists of both male and female who are working in
different stages of study in the schools affiliated to the Ministry of Education
in the Sultanate of Oman. The sample of the study consisted of (43) male and
(111) female psychologists from (11) governorates of the Sultanate. The
descriptive analytical methodology was used. In order to collect data the
job-satisfaction questionnaire prepared by the researcher were used.
Statistical processing was done using the Statistical Package for Social
Sciences (SPSS) The results of the study showed that the level of job satisfaction among the psychologists in the Sultanate of Oman at a medium
level. The results showed statistically significant differences at the
significance level of (0.05) in job satisfaction among psychologists in the
Sultanate of Oman schools due to gender variable in favor of females. There
were also no statistically significant differences at the significance level
(0.05) in job satisfaction among psychologists due to the variables (years of
experience, school stage)
المجموعة
URL المصدر
الملخص العربي
هدفت الدراسة الأخيرة إلى التعرف على مستوى الرضا الوظيفي وعلاقته ببعض المتغيرات الديموجرافية (النوع الاجتماعي، سنوات الخبرة ، المرحلة الدراسية) لدى الاخصائيين النفسيين في مدارس سلطنة عمان. تألفت عينة الدراسة من (154) أخصائياً نفسياً من الذكور والإناث العاملين في مراحل الدراسة المختلفة في المدارس التابعة لوزارة التربية والتعليم
في سلطنة عمان. تكونت عينة الدراسة من (43) ذكور و
(111) أخصائية نفسية من (11) محافظة من محافظات السلطنة. ال
تم استخدام المنهج الوصفي التحليلي. من أجل جمع البيانات
تم استخدام استبانة الرضا الوظيفي من إعداد الباحث.
تمت المعالجة الإحصائية باستخدام الحزمة الإحصائية الاجتماعية
العلوم (SPSS) أظهرت نتائج الدراسة أن مستوى الرضا الوظيفي لدى الاخصائيين النفسيين في سلطنة عمان على مستوى متوسط.
مستوى. وأظهرت النتائج وجود فروق ذات دلالة إحصائية في
مستوى الدلالة (0.05) في الرضا الوظيفي لدىالاخصائيين النفسيين في
مدارس سلطنة عمان بسبب متغير الجنس لصالح الإناث. هناك
لم تكن هناك فروق ذات دلالة إحصائية عند مستوى الدلالة
(0.05) في الرضا الوظيفي لدى الاخصائيين النفسيين بسبب متغيرات (سنوات
الخيرة ، المرحلة الدراسية)
في سلطنة عمان. تكونت عينة الدراسة من (43) ذكور و
(111) أخصائية نفسية من (11) محافظة من محافظات السلطنة. ال
تم استخدام المنهج الوصفي التحليلي. من أجل جمع البيانات
تم استخدام استبانة الرضا الوظيفي من إعداد الباحث.
تمت المعالجة الإحصائية باستخدام الحزمة الإحصائية الاجتماعية
العلوم (SPSS) أظهرت نتائج الدراسة أن مستوى الرضا الوظيفي لدى الاخصائيين النفسيين في سلطنة عمان على مستوى متوسط.
مستوى. وأظهرت النتائج وجود فروق ذات دلالة إحصائية في
مستوى الدلالة (0.05) في الرضا الوظيفي لدىالاخصائيين النفسيين في
مدارس سلطنة عمان بسبب متغير الجنس لصالح الإناث. هناك
لم تكن هناك فروق ذات دلالة إحصائية عند مستوى الدلالة
(0.05) في الرضا الوظيفي لدى الاخصائيين النفسيين بسبب متغيرات (سنوات
الخيرة ، المرحلة الدراسية)
قالب العنصر
مقالات الدوريات