Document
الآثار والاضطرابات السيكوسوماتية الناتجة عن ضغوط العمل في منظمات الأعمال: دراسة تطبيقية في المجلس العربي للاختصاصات الطبية
Contributors
الحدراوي, حامد كريم., Author
الحدراوي, حميد كريم., Author
Publisher
معهد الإدارة العامة
Gregorian
2015
Language
Arabic
Subject
Member of
Resource URL
Citation
محمد, حاكم محسن، الحدراوي, حامد كريم والحدراوي, حميد كريم (2015). الآثار والاضطرابات السيكوسوماتية الناتجة عن ضغوط العمل في منظمات الأعمال: دراسة تطبيقية في المجلس العربي للاختصاصات الطبية. الإداري، (140)،61-88.
Arabic abstract
يهدف هذا البحث إلى التعرف على أبرز ضغط العمل التي يواجهها الأباء الدارسيت في المجلس العربي للاختصاصات الطبية، وأثرها في حدوث الاضطرابات السيكوسوماتية (النفسية - جسمية)، وطبق البحث على عينة عشوائية مكونة من (74) فردا، باستخدام أداة الدراسة وهي الاستبانة، وكانت نسبة الاسترداد 89% ، ثم استخدام برنامج الرزمة الاحصائية للعلوم الاجتماعية ( V. 18SPSS) وبرنامج ليزرل ( 8.LISEL 8) لتحليل بيانات الاستبانة.
وأهم النتائج التي خرج بها البحث أن مستوى ضغط العمل لدى أفراد العينة كان متباينا، كذلك أظهرت النتائج وجود تأثيرات معنوية لضغوط العمل على حدوث الاضطرابات السيكوسوماتية، وفي ضوء النتائج والاستنتاجات تم تقديم مجموعة من التوصيات منأبرزها ضرورة توزيع المسؤوليات والوظائف بكل عادل ومتناسب مع القدرات والامكانيات المادبة والعقلية للعاملين، وتوفير بيئة للعمل، وإجراء المزيد من الأبحاث حو تأثيرات ضغوط العمل والعوامل الأخرى المؤثرة في حدوث الاضطرابات.
وأهم النتائج التي خرج بها البحث أن مستوى ضغط العمل لدى أفراد العينة كان متباينا، كذلك أظهرت النتائج وجود تأثيرات معنوية لضغوط العمل على حدوث الاضطرابات السيكوسوماتية، وفي ضوء النتائج والاستنتاجات تم تقديم مجموعة من التوصيات منأبرزها ضرورة توزيع المسؤوليات والوظائف بكل عادل ومتناسب مع القدرات والامكانيات المادبة والعقلية للعاملين، وتوفير بيئة للعمل، وإجراء المزيد من الأبحاث حو تأثيرات ضغوط العمل والعوامل الأخرى المؤثرة في حدوث الاضطرابات.
Category
Journal articles