وثيقة
الآثار والاضطرابات السيكوسوماتية الناتجة عن ضغوط العمل في منظمات الأعمال: دراسة تطبيقية في المجلس العربي للاختصاصات الطبية
المساهمون
الحدراوي, حامد كريم., مؤلف
الحدراوي, حميد كريم., مؤلف
الناشر
معهد الإدارة العامة
ميلادي
2015
اللغة
العربية
الموضوع
المجموعة
URL المصدر
zcustom_txt_2
محمد, حاكم محسن، الحدراوي, حامد كريم والحدراوي, حميد كريم (2015). الآثار والاضطرابات السيكوسوماتية الناتجة عن ضغوط العمل في منظمات الأعمال: دراسة تطبيقية في المجلس العربي للاختصاصات الطبية. الإداري، (140)،61-88.
الملخص العربي
يهدف هذا البحث إلى التعرف على أبرز ضغط العمل التي يواجهها الأباء الدارسيت في المجلس العربي للاختصاصات الطبية، وأثرها في حدوث الاضطرابات السيكوسوماتية (النفسية - جسمية)، وطبق البحث على عينة عشوائية مكونة من (74) فردا، باستخدام أداة الدراسة وهي الاستبانة، وكانت نسبة الاسترداد 89% ، ثم استخدام برنامج الرزمة الاحصائية للعلوم الاجتماعية ( V. 18SPSS) وبرنامج ليزرل ( 8.LISEL 8) لتحليل بيانات الاستبانة.
وأهم النتائج التي خرج بها البحث أن مستوى ضغط العمل لدى أفراد العينة كان متباينا، كذلك أظهرت النتائج وجود تأثيرات معنوية لضغوط العمل على حدوث الاضطرابات السيكوسوماتية، وفي ضوء النتائج والاستنتاجات تم تقديم مجموعة من التوصيات منأبرزها ضرورة توزيع المسؤوليات والوظائف بكل عادل ومتناسب مع القدرات والامكانيات المادبة والعقلية للعاملين، وتوفير بيئة للعمل، وإجراء المزيد من الأبحاث حو تأثيرات ضغوط العمل والعوامل الأخرى المؤثرة في حدوث الاضطرابات.
وأهم النتائج التي خرج بها البحث أن مستوى ضغط العمل لدى أفراد العينة كان متباينا، كذلك أظهرت النتائج وجود تأثيرات معنوية لضغوط العمل على حدوث الاضطرابات السيكوسوماتية، وفي ضوء النتائج والاستنتاجات تم تقديم مجموعة من التوصيات منأبرزها ضرورة توزيع المسؤوليات والوظائف بكل عادل ومتناسب مع القدرات والامكانيات المادبة والعقلية للعاملين، وتوفير بيئة للعمل، وإجراء المزيد من الأبحاث حو تأثيرات ضغوط العمل والعوامل الأخرى المؤثرة في حدوث الاضطرابات.
قالب العنصر
مقالات الدوريات