1. ضرورة زيادة الامتيازات الوظيفية للعمل في القطاع الخاص المرتبطة بالوقت و نظام الأجور و التقاعد حتى يكون هنالك اقبال من المرأة و أسرتها للعمل في القطاع الخاص.
2. أهمية اعداد المرأة و تأهيلها من خلال مراكز التوجيه المهني خلال مراحل التعليم العام و التعليم العالي و ذلك لاتخاذ القرار المناسب في اختياراتها الوظيفية. من خلال التعاون مع مؤسسات التعليم العالي و مؤسسات المجتمع المدني و التعاون مع مؤسسات الاعلام لربط دورها جنبا إلى جنب مع الأسر و مؤسسات الدولة.
3. توجيه مراكز التوجيه المهني لتوعية المرأة و عمل برامج تدريبية متخصصة تتناسب مع طبيعة الإناث و خصوصيتها وفق طبيعة المهن التي تناسبها.