Document
أثر التصرّف في المنشأة على علاقات العمل : دراسة مقارنة
Publisher
جامعة السلطان قابوس
Gregorian
2012
Language
Arabic
Subject
English abstract
The aim of this mission to study the effect of the dispose of the establishment on the work relationship, to show the base of Continuation of the work Agreements, consider to the Target related to the report for work agreements when dispose the establishment or been transfer to a new person due to this we concentrate on the study deeply to know all the dimensions of this subject and been highlighted in the form of the following questions.
1-what legal bases considering the continuation of works agreements?
2- What is the conditions required for that?
3- What cases been referred in Oman Laws to adopt this? Are there any other Cases the law decided about it? 4-What is the legal effect on adopting this mission?
To answer all these questions the study is open to accept researches based on two subjects.
1- Is to concentrate on studying law bases and the conditions required for this mission.
2- The legal side effects when addopting these study hoping that this mission is successfully accepted
Description
رسالة جامعية
Member of
Resource URL
Arabic abstract
تهدف هذه الرسالة لدراسة أثر التصرف في المنشأة على علاقات العمل، وذلك من خلال إبراز قاعدة استمرار عقود العمل باعتبارها القاعدة المعنية بتقرير حال عقود العمل عند التصرف في المنشأة وانتقالها لصاحب عمل جديد؛ لذا فسوف نكرس جهدنا في هذه الرسالة للتعرف عن كثب في مكامن ومضامين هذه القاعدة؛ وذلك من خلال تسليط الضوء على هذا الجانب، والذي جاء في شكل تساؤلات نطرحها كالتالي:
. ما الأساس القانوني الذي بنيت عليه قاعدة استمرار عقود العمل؟
. ما الشروط الواجب توفرها لإعمال القاعدة ؟
. ما تطبيقات القاعدة التي أوردها المشرع العماني ؟ وهل هنالك تطبيقات أخرى كرسها القضاء ؟
. وما هي الآثار القانونية المترتبة على تطبيق القاعدة؟
وفي سبيل الإجابة عن جميع هذه التساؤلات ارتأت الباحثة مد بساط البحث بتقسيمه إلى بابين متوازيين: الباب الأول كرسته لدراسة الأساس القانوني للقاعدة وشروط تطبيقها في حق الخلف، أما الباب الثاني فاستعرضت فيه الباحثة حالات تطبيق القاعدة والاثار القانونية المترتبة على تطبيقه
. ما الأساس القانوني الذي بنيت عليه قاعدة استمرار عقود العمل؟
. ما الشروط الواجب توفرها لإعمال القاعدة ؟
. ما تطبيقات القاعدة التي أوردها المشرع العماني ؟ وهل هنالك تطبيقات أخرى كرسها القضاء ؟
. وما هي الآثار القانونية المترتبة على تطبيق القاعدة؟
وفي سبيل الإجابة عن جميع هذه التساؤلات ارتأت الباحثة مد بساط البحث بتقسيمه إلى بابين متوازيين: الباب الأول كرسته لدراسة الأساس القانوني للقاعدة وشروط تطبيقها في حق الخلف، أما الباب الثاني فاستعرضت فيه الباحثة حالات تطبيق القاعدة والاثار القانونية المترتبة على تطبيقه
Category
Theses and Dissertations