يهدف البحث إلى قياس أثر أبعاد الذكاء الاستراتيجي )في تبني الممارسات الإدارية الأفضل في وزارة الإسكان والتخطيط العمراني بسلطنة عمان. ولهذا الهدف تم ِ تصميم استمارة استقصاء وتوزيع 401 )مدير في المستويات الادارية العليا )مدير عام، مدير دائرة، رئيس قسم( في وزارة الاسكان والتخطيط العمراني في سلطنة عمان تم اختيارهم بطريقة العينة العشوائية المي واستردت )401 )استمارة وبعد فحص ّسرة، االستمارة وجد الباحث أن االستمارات الصالحة لالستخدام هي 400 استمارة وبذلك تكو ن نسبة % تقريباً الاستمارات المستردة الصالحة تشكل 69 %من اجمالي الاستماارت الموزعة. وقد استخدم الباحث برنامج SPSS لغرض تحليل البيانات وتم إيجاد معامل s'Cronbach Alpha ،وتوزيع مفردات العينة من حيث العدد والنسب المئوية، وبعض اإلحصاءات الوصفية، وكذلك تحليل الانحدار المتعدد. وتشير النتائج إلى أن المبحوثين من المدراء في وزارة اإلسكان ُ والتخطيط العمراني مان عينة البحث يتبنون أبعاد الذكاء والتخطيط العم ارني في سلطنة عمان الاستراتيجي بدرجة متوسطة الى مرتفعة، كما أنهم يتبنون الممارسات الإدارية الأفضل بدرجة متوسطة الى مرتفعة. وأظهرت الد ارسة أيضاً عدم وجود أثر معنوي لبعض أبعاد الذكاء الاستراتيجي في الممارسات الإدارية الأفضل، في حين أظهرت وجود أثر معنوي لبعضها الآخر. ويوصي الباحث الإدارة العليا زيادة الوعي بأهمية الذكاء الاستراتيجي وأبعاده لما له من أثر في عملية صناعة القرارات وحل المشكلات وزيادة الأداء في وزارة الإسكان والتخطيط ُ العمراني عبر الاجتماعات والمناقشات والندوات والدو ارت والتخطيط العم ارني في سلطنة عمان التدريبية المعززة، وجلسات التطوير مع مدراء عالميين للاستفادة من التجارب العالمية وتشكيل بنك للممارسات الإدارية الأفضل.