يمكن النظر إلى تقويم الأداء على أنه من المواضيع الهامة والحساسة في نفس الوقت، لاسيما وأنه من المواضيع حديثة النشاة من حيث الاستخدام. ويمثل هذا الموضوع سياسة إدارية غاية في الأهمية والتعقيد، حيث ينظر إليه على أنه الوسيلة التي تدفع إدارات الجهاز الحكومي للعمل بحيوية ونشاط، وذلك لأنها تجبر الرؤساء على ضرورة مراقبة مرؤوسيهم، كذلك تدفع المرؤسين لأن يكونوا أكثر جدا واجتهادا أمام رؤسائهم.