Document
صعوبة اتخاذ القرار المهني و علاقتها بمركز الضبط المهني لدى طلبة الصفين التاسع و الحادي عشر بمحافظة شمال الشرقية
Publisher
جامعة السلطان قابوس
Gregorian
2018
Language
Arabic
English abstract
The purpose of the study was to investigate career indecision and its relation to career locus of control among ninth and eleventh grade students in North Sharqiya govemorate. To achieve the study aims, two tools were administered: career indecision scale and career locus of control scale. A random sample of (688) students was used. To answer the study's questions, means, standard deviations, persons correlation and t-test for two independent samples were calculated. The results of study showed that 50% of participants reported career indecision. In addition, participants reported internal career locus of control, and there was significant negative correlation between career indecision and external career locus of control. The result also showed that there were significant differences in career indecision due to gender in favor of male while there were no significant differences in career indecision due to gender Additionally, findings showed significant differences in career locus of control due to gender and female students demonstrated internal career locus of control, while male students demonstrated external career locus of control, and there were no significant differences in career locus of control due to grade. Some recommendations and suggestions were made based on the findings.
Keywords: career decision making difficulty indecision, career locus of control, ninth grade, eleventh grade.
Member of
Resource URL
Arabic abstract
هدفت الدراسة إلى الكشف عن صعوبة اتخاذ القرار المهني وعلاقتها بمركز الضبط المهني لدى طلبة الصفين التاسع والحادي عشر بمحافظة شمال الشرقية، والتعرف على الفروق في صعوبة اتخاذ القرار المهني ومركز الضبط المهني لديهم تبعا لمتغيرات الدراسة، وقد استخدم الباحث المنهج الوصفي الارتباطي، و لغرض تحقيق أهداف الدراسة تم تطبيق أداتين: مقياس صعوبة اتخاذ القرار المهني ، و مقياس مركز الضبط المهني على عينة تألفت من (688) طالبا وطالبة تم اختيارهم بطريقة عشوائية، وللإجابة عن أسئلة الدراسة تم استخدام المتوسطات والانحرافات المعيارية ومعامل ارتباط بيرسون و اختبار ت لعينتين مستقلتين ( t- test).
وقد أظهرت النتائج وجود صعوبة في اتخاذ القرار المهني لدى 50% من أفراد العينة، وأن عينة الدراسة تتجه بشكل عام نحو الضبط المهني الداخلي، وأظهرت النتائج وجود علاقة ارتباطية
وقد أظهرت النتائج وجود صعوبة في اتخاذ القرار المهني لدى 50% من أفراد العينة، وأن عينة الدراسة تتجه بشكل عام نحو الضبط المهني الداخلي، وأظهرت النتائج وجود علاقة ارتباطية
Category
Theses and Dissertations