مؤلف هذا الكتاب يضع منهج الإدارة المفتوحة الذي يحمل في ثناياه الأسلوب الإداري الجديد ومزايا الإدارة المرئية والإدارة التفاعلية، ومعالجته للمشاكل الإدارية التي ترجع بالدرجة الأولى إلى عدم مقدرة الإداري على بناء العلاقات والمحافظة عليها وصيانتها، وأيضا يوضح طريقة استخدام الأساليب الإدارية المتطورة التي تنتقل من الأسلوب المتأرجح بين الإدارة بالأساليب والأهداف إلى أسلوب الإدارة بالرؤية المشتركة من أجل الارتقاء المعرفي.