وثيقة
درجة ممارسة المشرفين الإداريين للعلاقات الإنسانية في مدارس التعليم الأساسي في محافظة الشرقية شمال في سلطنة عمان.
الناشر
جامعة نزوى.
ميلادي
2014
اللغة
العربية
الملخص الإنجليزي
The study aimed to identify the extent to which the administrative supervisors are pursuing the human relations in the basic education schools in Sharqiya North Governorate in the Sultanate of Oman. It also attempted to know the effects of the variables such as demographic information, years of working experience, and the qualifications on pursuing the human relations in the perception of the study participants. The study sample contained a 100 staff including headmasters, headmistress and assistant headmasters. The data was collected by using a questionnaire which consisted of 38 statements divided into 4 different areas. After confirming the levels of both the validity and reliability of the returned questionnaires, the validity was ascertained to be 0.96.The analysis was carried out using the means, the standard deviations, T-tests, the rank, and one-way ANOVA tests. The study has reached a number of findings such as the perceptions of the headmasters, headmistresses and their assistants towards the study areas were high. The study also showed that there was no significant mean of difference among the average of the participants in the study (at the level of 0.05>a) that could be based on the gender variable, qualifications and years of experience. The study recommended that a continuous assessment of the administrative supervisors' performance should be carried out based on certain criterion derived from a course on the encouragement, reinforcement, educational communication, professional development and participation in decision making. Another recommendation that the study gave was increasing the organization of visits exchange with the administrative supervisors in the neighbour and friend countries in order to exchange the knowledge, ideas and experience and implement them in the real situations. Conducting workshops and specialist training courses for the administrative supervisors in order to implement the modern administration strategies which can help the supervisors perform their roles efficiently to improve the performance of the schools' headmasters and their assistants.
المجموعة
URL المصدر
الملخص العربي
هدفت الدراسة إلى التعرف على درجة ممارسة المشرفين الإداريين للعلاقات الإنسانية في مدارس التعليم الأساسي في محافظة الشرقية شمال في سلطنة عمان ، كما هدفت إلى معرفة أثر متغيرات النوع الاجتماعي ، وسنوات الخبرة ، والمؤهل العلمي في تقديرات أفراد الدراسة حول درجة ممارسة المشرفين الإداريين للعلاقات الإنسانية. وتكونت عينة الدراسة من (۱۰۰) مديراً ومديرةً ومساعديهم، واشتملت الدراسة على استبانه مكونة من (۳۸) فقرة ، و (٤) مجالات ، وبعد التأكد صدقها وثباتها بلغ معامل الثبات (۰.۹٦) ، واستخدمت المتوسطات الحسابية ، والانحرافات المعيارية ، واختبار (ت)، والرتبة، وتحليل التباين الأحادي، وتوصلت الدراسة إلى مجموعة من النتائج كان من أبرزها: أن تقديرات مديري ومديرات مدارس التعليم الأساسي ومساعديهم في محافظة الشرقية شمال المجالات الدراسة قد جاءت عالية، كما أشارت النتائج إلى عدم وجود فروق ذات دلالة إحصائية عند مستوى الدلالة (0.05>a) بين متوسطات أفراد عينة الدراسة تعزى لمتغير النوع الاجتماعي ، المؤهل العلمي، وسنوات الخبرة ، وكانت أبرز التوصيات التقويم المستمر لأداء المشرفين الإداريين في ضوء معايير مستمدة من دوره في مجال التحفيز ورفع الروح المعنوية والاتصال التربوي والتنمية المهنية، والمشاركة في اتخاذ القرار ، وتنظيم لقاءات وأنشطة خارج أوقات الدوام المدرسي، تساهم بمضامينها في تعزيز العلاقات الإنسانية للمشرفين الإداريين، زيادة تنظيم تبادل الزيارات بين المشرفين الإداريين مع الدول الصديقة والشقيقة لتبادل ونقل الأفكار الخبرات وتطبيقها على أرض الواقع من قبل المشرفين الإداريين. وعقد ورش عمل ودورات تدريبية متخصصة للمشرفين الإداريين لتطبيق الاستراتيجيات الإدارية الحديثة ، بحيث تمكنهم من ممارسة أدوارهم بكفاءة لتطوير أداء مديري المدارس ومساعديهم .
قالب العنصر
الرسائل والأطروحات الجامعية