وثيقة

مستوى المعرفة التدريسية للمحتوى وأنماط تطورها وعلاقتها بالأداء المهني ومعتقدات الكفاءة الذاتية لدى معلمات العلوم الجدد.

عناوين أخرى
The level of pedagogical content knowledge, patterns of development, and its relationship to professional performance and self-efficacy beliefs among Female new science teachers
الناشر
جامعة السلطان قابوس.
ميلادي
2023
اللغة
العربية
الملخص الإنجليزي
The study aimed to investigate the level of pedagogical content knowledge (PCK) and its patterns of development, the level of professional performance (PP), and the level of self-efficacy beliefs (SEB) of female new science teachers in light of a number of categorical variables: preparation programs, years of experience, classes taught by the teacher, GPA, and level of professional development (PD). The study also aimed to investigate the relationship between each of the levels of PCK, PP and SEB. The mixed approach with the design of triangular mixed methods (QUAN-QUAL) was used in a longitudinal descriptive survey. The population of the study consisted of (209) science teachers and (580) second-field teachers, from the governorates of: Muscat, Al Dakhiliyah, and South Al Batinah. The study sample consisted of (n=38) novice teachers whose years of experience ranged from the year of employment to five years, and the study was implemented throughout the academic year (2019/2020). Data were collected by means of instruments which were used to quantify the qualitative data such as lesson plans analysis, classroom observations and interviews. The PCK scale was built and consisted of (36) indicators, and its psychometric properties have been verified. In addition, the study used Danielson Educational Framework Scale (Danielson, 2007/2013) was used to measure the level of (PP). Also, the study used the Science Teaching Efficacy Beliefs Instrument Form B (STEBI-B) (Riggs & Knochs,1990), and the stability of both scales was calculated by the (Cronbach's alpha) coefficient with a value of (0.90) and (0.71) respectively. In order to determine the patterns of development of PCK, the study used the interrelated model of teacher professional growth (IMTPG) as an analytical tool for qualitative data extracted from lesson plans, notes and interviews, according to the design of Strauss and Corbin for the grounded theory (Strauss and Corbin, 1990/1999). The results of the study revealed a statistically significant change (p < 0.05) in the level of PCK of female new science teachers throughout the academic year, and a statistically significant interaction (p < 0.05) between the change in the level of PCK and the level of PD. The results also showed that the simple development pattern of PCK is the most common and frequent among new science teachers throughout the three measurements, followed by the complex development pattern. In addition, there were no statistically significant differences (p ˃ 0.05) in the patterns of development of PCK during the different measurement stages attributed to all the categorical variables, except for the variable of classes taught by the teacher in the second measurement only (p < 0.05). Also, the study concluded that the PCK can be developed among new science teachers as a result of specific mechanisms of knowledge exchange between the three types of PCK (Personal, Enacted and collective PCK) within the domains of professional growth of the teacher (external, personal, practice and output) in the context of science teaching and learning. The study also showed that there was no statistically significant change at the probability value (p ˃ 0.05) in the level of PP of female new science teachers throughout the school year, and there were no statistically significant interactions at the level of significance (p ˃ 0.05) for the change in the level of PP with all the categorical variables. In addition, the level of the new science teachers' SEB was high in the general level of the scale, and its sub-levels: self-efficacy beliefs and teaching output expectations beliefs. Furthermore, there were no statistically significant differences in the level of SEB among the new science teachers due to the categorical variables, except for the PD level variable (P<0.025). Finally, the results showed that the level of PCK is positively high and statistically significant (P<0.05) with the PP (β = 0.56) with the level of SEB remaining constant, and there is a statistically significant positive medium correlation (P<0.05) between SEB and PP (0,31=β) with the level of PCK remaining constant, and the linear combination of the level of PCK and SEB explains (48%) (Adjusted R2 = 0.45) of the variance in the level of PP of new science teachers. Considering the findings of the study, a set of recommendations and suggestions were introduced including: raising new science teachers' awareness about their PCK and how to integrate its components to support students in learning science, educating them about the mechanisms for developing their PCK in their professional context, and encouraging them to conduct action research and discussion among colleagues to enhance their PCK, PP and SEB. Also, the study suggested conducting a similar longitudinal study to investigate the PCK with its components: content knowledge, knowledge of students' understanding in science, knowledge of instructional strategies and representations and knowledge of assessment of science learning and knowledge of the way they integrate among them. Furthermore, the study suggested conducting a comparative study of the development of PCK among novice and expert teachers with similar professional context. It also proposed designing a training program based on the principles of the theory of the development of PCK and studying its impact on the PP and SEB of science teachers and the academic achievement of students.
الملخص العربي
هدفت الد ارسة إلى استقصاء مستوى المعرفة التدريسية للمحتوى وأنماط تطورها، ومستوى الاداء المهني، ومستوى معتقدات الكفاءة الذاتية لدى معلمات العلوم الجدد في ضوء عدد من المتغيارت التصنيفية هي: مؤسسات الاعداد، وسنوات الخبرة، والصفوف التي تدرسها المعلمة، والمعدل التراكمي، ومستوى الانماء المهني، كما هدفت الدارسة أيضا إلى استقصاء العلاقة بين كل من مستويات المعرفة التدريسية للمنهج المختلط ذو تصميم ُخدِ ت ْ ُس التدريسية للمحتوى والاداء المهني ومعتقدات الكفاءة الذاتية، وقد الطرق المختلطة التثليثية )QUAL-QUAN )في مسح وصفي ذي تصميم طولي ) Longitudinal Survey Descriptive)، وتكون مجتمع الد ارسة من )٢٠9( معلمة علوم و )٥8٠( معلمة مجال ثان، من محافظات: مسقط، والداخلية، وجنوب الباطنة، وبلغت عينة الدراسة )38( معلمة مبتدئة ممن َت الد ارسة ت اروحت سنوات خبرتهن من سنة التعيين وحتى خمس سنوات، و ُط طوال العام الدراسي ِبق .)٢٠٢٠ /٢٠١9( َت البيانات باستخدام عدد من المقاييس القائمة على تكمية البيانات النوعية المتمثلة في ع مِ ُ ج تحليل خطط الدروس، والمالحظات الصفية والمقابالت؛ إذ تم بناء مقياس المعرفة التدريسية للمحتوى ويتكون من )36( مؤشرا، وقد تم التحقق من خصائصه السيكومترية، بالاضافة لاستخدام مقياس الاطار التعليمي لتشارلوت دانيلسون )٢٠١3/٢٠٠٧(؛ لقياس مستوى الاداء المهني، كما استخدمت Science Teaching Efficacy Beliefs Instrument Form ( الذاتية الكفاءة معتقدات مقياس الدراسة [B-STEBI [B )لكل من ريجز ونوكس )1990 ,Knochs & Riggs ثباتهما بمعامل )ألفا َ ِسب ُ (، وح كرونباخ( بقيمة بغلت )٠,9٠( و)٠,٧١( على التوالي، ولتحديد أنماط تطور المعرفة التدريسية للمحتوى استخدمت الدراسة النموذج المترابط للنمو المهني للمعلم ) teacher of model Interrelated [IMTPG [growth professional )بوصفه أداة تحليلية للبيانات النوعية المستخرجة من خطط الدروس ح‌ والمالحظات والمقابالت وفق تصميم شتراوس وكوربين للنظرية المتجذرة )Theory Grounded) )شتراوس وكوربين، ١999/١99٠(. وقد كشفت نتائج الدراسة عن وجود تغير دال إحصائيا عند قيمة احتمالية أقل من )٠,٠٥( في مستوى المعرفة التدريسية للمحتوى لدى معلمات العلوم الجدد طوال العام الد ارسي، ووجود تفاعل دال إحصائيا عند قيمة احتمالية أقل من ) ٠,٠٥( بين التغير في مستوى المعرفة التدريسية للمحتوى ومستوى الانماء المهني فقط دون المتغي ارت التصنيفية الاخرى، كما أظهرت النتائج أن نمط التطور البسيط للمعرفة التدريسية للمحتوى هو الاكثر شيوعا وتكرارا لدى معلمات العلوم الجدد طوال القياسات الثالث، ويليه التطور المعقد، كما بينت النتائج عدم وجود فروق دالة إحصائيا عند قيمة احتمالية )٠,٠٥( في أنماط تطور المعرفة التدريسية للمحتوى خالل م ارحل القياس المختلفة تعزى لجميع المتغيرات التصنيفية، ما عدا متغير الصفوف التي تدرسها المعلمة في القياس الثاني فقط، وعند قيمة احتمالية أقل من )٠,٠٥(، وتوصلت الدراسة إلى أن المعرفة التدريسية للمحتوى يمكن أن تتطور لدى معلمات العلوم الجدد نتيجة آليات محددة للتبادل المعرفي بين الانواع الثالثة للمعرفة التدريسية للمحتوى ة والتشاركية ضمن مجالات النمو المهني للمعلمة )الخارجي والشخصي والممارسة َ الشخصية والممارس والنتائج( في سياق تعليم العلوم وتعلمها. كما بينت الدراسة عدم وجود تغير دال إحصائيا عند قيمة احتمالية ) ٠,٠٥( في مستوى الاداء المهني لدى معلمات العلوم الجدد طوال العام الدراسي، كما ال توجد تفاعالت ذات داللة إحصائية عند مستوى داللة )٠,٠٥( للتغير في مستوى الاداء المهني مع جميع المتغي ارت التصنيفية، وجاء مستوى معتقدات الكفاءة الذاتية لمعلمات العلوم الجدد بدرجة عالية في المستوى العام للمقياس، ومستوياته الفرعية: معتقدات الكفاءة الذاتية، ومعتقدات توقعات ناتج التدريس، ولم تظهر فروق ذات داللة إحصائية في مستوى معتقدات الكفاءة الذاتية بين معلمات العلوم الجدد تعزى للمتغي ارت التصنيفية ما عدا متغير مستوى الانماء المهني عند قيمة احتمالية أقل من )٠,٠٢٥(، أما بالنسبة للعالقة بين كل من مستويات المعرفة التدريسية للمحتوى والاداء المهني ومعتقدات الكفاءة الذاتية، فقد أظهرت النتائج أن مستوى المعرفة التدريسية للمحتوى يرتبط ارتباطا موجبا عاليا ودالا إحصائيا عند قيمة احتمالية أقل من )٠,٠٥( مع الاداء المهني لدى معلمات العلوم الجدد (0.56=β (مع بقاء مستوى معتقدات الكفاءة الذاتية ثابتا، و يوجد ارتباط موجب متوسط دال إحصائيا عند قيمة احتمالية أقل من )٠,٠٥( بين كل من معتقدات الكفاءة الذاتية والاداء المهني لعينة الدراسة (0.31=β (مع بقاء مستوى المعرفة التدريسية للمحتوى ثابتا، كما أن التجمع الخطي لمستوى المعرفة التدريسية للمحتوى ومعتقدات خ‌ الكفاءة الذاتية يفسر )%48 ( )0.45 = 2R Adjusted )من التباين في مستوى الاداء المهني لدى معلمات العلوم الجدد . وفي ضوء النتائج التي توصلت إليها الدراسة الحالية، خلصت إلى مجموعة من التوصيات والمقترحات منها: توعية المعلمين الجدد بمعرفتهم التدريسية للمحتوى وكيفية التكامل بين مكوناتها لدعم التعلم، وتوعيتهم بآليات تطور المعرفة التدريسية للمحتوى في سياقهم المهني، وتشجيعهم على إج ارء البحوث الاج ارئية والمناقشة بين الزملاء لتعزيز مستويات المعرفة التدريسية للمحتوى والاداء المهني ومعتقدات الكفاءة الذاتية لديهم، واقترحت الدراسة أيضا إجراء دراسة طولية مشابهة الستقصاء المعرفة التدريسية للمحتوى بمكوناتها: المعرفة بالمحتوى والمعرفة بالاست ارتيجيات والتمثيالت التعليمية والمعرفة بفهم الطلبة والمعرفة بالتقويم ومعرفة الطريقة التي تتكامل بها فيما بينها، وإجراء د ارسة تقارن بين تطور المعرفة التدريسية للمحتوى لدى المعلمين ذوي الخبرة والمعلمين الجدد بالسياق المهني ذاته، كما تقترح تصميم برنامج تدريبي قائم على مبادئ نظرية تطور المعرفة التدريسية للمحتوى ود ارسة أثره على الاداء المهني لمعلمي العلوم ومعتقداتهم والتحصيل الدراسي للطلبة.
قالب العنصر
الرسائل والأطروحات الجامعية

مواد أخرى لنفس الموضوع

الرسائل والأطروحات الجامعية
6
0
المزروعي، يوسف بن عبيد بن خلف.
جامعة صحار
2019
الرسائل والأطروحات الجامعية
6
0
الرواحية، سامية بنت سالم بن عبدالله.
جامعة الشرقية
2024
الرسائل والأطروحات الجامعية
7
0
الحارثية، خولة بنت سيف بن محمد.
جامعة السلطان قابوس
2024
الرسائل والأطروحات الجامعية
7
3
السعدية، صفا بنت حسين بن خميس.
جامعة السلطان قابوس.
2024
الرسائل والأطروحات الجامعية
6
0
الحجرية، علياء بنت عامر بن محمد.
جامعة السلطان قابوس.
2024