هدفت هذه الدراسة إلى الكشف عن العلاقة بين سمات الشخصية والكفاءة الاجتماعية ومعرفة مدى إسهام سمات الشخصية في التنبؤ بدرجات الكفاءة الاجتماعية وأبعادها، لدى عينة من الاختصاصين الاجتماعيين في محافظة مسقط في سلطنة عمان البالغ عددهم (142)، وقد تم اختيار (96) فردا منهم بأسلوب العينة المتاحة. ولتحقيق أهداف هذه الدراسة استخدم الباحث قائمة العوامل الخمسة الكبرى للشخصية (The NEO - Inventory - Revised FFI - S )، وذلك لقياس سمات الشخصية والتي قامت الكلبانية (2006) بترجمتها وتقنينها على البيئة العمانية، كما استخدام مقياس الكفاءة الاجتماعيةالذي قام الباحث ببنائه لأغراض هذه الدراسة.
وقد أظهرت نتائج الدراسة أن سمات الشخصية الأكثر سيادة لدى الاختصاصيين الاجتماعيين هي: يقظة الضمير، والمقبولية، والانبساطية، والانفتاحية، وقد كشفت الدراسة عن فروق ذات دلالة إحصائية في سمة المقبولية تعزي لمتغير النوع الاجتماعي لصالح الإناث، وعدد سنوات الخبرة لصالح ذوي الخبرة المتوسطة والطويلة، وأظهرت أن درجة الكفاءة الاجتماعية لدى الاختصاصيين الاجتماعيين مرتفعة وبلا فروق تذكر.
وأظهرت النتائج وجود علاقة ارتباطية ذات دلالة إحصائية بين سمات الشخصية ودرجة الكفاءة الاجتماعية، مع وجود اختلاف في طبيعة تلك العلاقة حسب متغيري النوع الاجتماعي، وعدد سنوات الخبرة.
كما أظهرت وجود إسهام ذو دلالة إحصائية السمات الشخصية الانفتاحية، ويقظة الضمير، والمقبولية في التنبؤ بدرجة الكفاءة الاجتماعية.