يستعرض هذا الكتاب تطوير المنظمات: تدخلات علم السلوك لتحسين المنظمة، من منطلق اأهمية المنظمات من حيث نشأتها ومكوناتها وطبيعة اأعمالها والممارسات والقيم داخلها، وكذلك ماهية واأهمية تطوير المنظمات واآليات وقيم وتقنيات التغيير (التدخلات) ومستقبل تطوير تلك المنظمات. ولما تتسم به المنظمات اليوم من تنوع وتطور مستمرين، لذا ينبغي النظر اإلى تطوير تلك المنظمات واإجراء التدخلات المناسبة للمحافظة على استدامه تلك المنظمات وتطويرها لتواكب كافة الاحتياجات ولتوؤدي دورها كبنى تنظيمية واجتماعية مؤثرة ومتأثرة بما يحيط بها، وتواكب كافة الاحتياجات لمختلف الأنشطة والممارسات، مما يتطلب من المعنيين بها مسوؤولية التطوير
والتحديث والتدخل وفق احتياجات تلك المنظمات والمجتمع ومختلف الاتجاهات الحديثة.