يعتبر التدريب الإداري في عصرنا الحاضر موضوعا أساسيا من موضوعات الإدارة نظرا لما له من ارتباط مباشر بالكفاية الإنتاجية وتنمية الموارد البشرية، ومصدرا من مصادر إعداد الكوادر البشرية من أجل تطوير كفاياتهم وتطوير أدائهم وتنميتهم مهنيا بما ينعكس ايجابيا على تطوير أداء المؤسسة بجوانبها وأنشطتها المختلفة.