Document

العلاقة بين الكفاءة المهنية والضغط النفسي لدى الأئمة والخطباء في ضوء بعض المتغيرات بمحافظة جنوب الشرقية.

Publisher
جامعة نزوى
Gregorian
2019
Language
Arabic
English abstract
The study is designed to identify the relationship between the professional competency and the psychological stress Imams and preachers experience in the light of some variables in Southern Sharqiyah Governorate. The researcher has used descriptive method where the study population of 317 and sample of the study 161 lmams and preachers working in the mosques located in the governorate under the authority of the Ministry of Endowments and Religious Affairs. The tools used in the study are: The Professional Competency Scale that was prepared by Al Shurafa (2011) and the Psychological Stress Meter prepared by Al Sayyid (2016).The results showed that the professional competency among the sample was observed to be at high levels, while the psychological stress scored average. Moreover, the results showed a negative correlation relationship between professionalism and psychological pressure.The study also showed that there were no statistically significant differences in the professional competency scale in relation to some variables such as job and age, except for the the variable of the number of years and experience in the cognitive dimension was in favor of the experienced group of (1-5) years. The results also showed that there were no differences in the psychological stress scale according to the variable of the job and the number of years and experience, except for the age variable in both the work conditions, job tasks, and personal traits where the differences were in the group aged 42-58, while in the dimension of professional interaction the differences were in the favor of the group aged 34-42.
Arabic abstract
هدفت الدراسة إلى التعرف على مستوى الكفاءة المهنية ومستوى الضغط النفسي لدى الأئمة والخطباء في ضوء بعض المتغيرات جنوب الشرقية، وإلى معرفة العلاقة الارتباطية بينهما، واعتمدتْ على المنهج الوصفي الارتباطي، إذ تكوَّنَ مجتمع الدراسةِ من 317 إمام وخطيب، وبلغتْ عينةُ الدراسةِ 161 إمامًا وخطيبًا يعملون في جوامع ومساجد محافظة جنوب الشرقية التابعين لإدارة الأوقاف والشؤون الدينية، وتمثلت أدوات الدراسة في: مقياس الكفاءة المهنية من إعداد الشرفا (2011)، ومقياس الضغط النفسي من إعداد السيد (2016). وقد أظهرتْ النتائجُ أنَّ درجة الكفاءة المهنية لدى الأئمة والخطباء في محافظة جنوب الشرقية جاءت بمستوى مرتفع، بينما جاءت درجة الضغط النفسي بمستوى متوسط، كما أظهرتْ النتائجُ وجود علاقة ارتباطية سالبة بين مقياس الكفاءة المهنية بأبعاده الثمانية ومقياس الضغط النفسي بأبعاده الستة. وأظهرت النتائج عدم وجود فروق ذات دلالة إحصائية في مقياس الكفاءة المهنية تبعًا لمتغير الوظيفة والعمر وعدد سنوات الخبرة، ما عدا متغير عدد سنوات الخبرة في البُعد المعرفي كان لصالح سنوات الخبرة من (1- 5) سنوات. كما أظهرت النتائج عدم وجود فروق ذات دلالة إحصائية في مقياس الضغط النفسي تبعًا لمتغير الوظيفة وعدد سنوات الخبرة، ما عدا متغير العمر، كما أظهرت النتائج عدم وجود فروق ذات دلالة إحصائية في بُعد توقعات العمل والرواتب والترقية، وأظهرت النتائج وجود فروق ذات دلالة إحصائية في بُعد ظروف العمل، وبُعد التدريب المهني، وبُعد المهام الوظيفية، وبُعد الخصائص الشخصية، والدرجة الكلية، وكانت الفروق لصالح أصحاب الفئة العمرية من (42- 58)، وأما في بُعد التفاعلات المهنية كانت الفروق لصالح الفئة العمرية من (34- 42).
Category
Theses and Dissertations

Same Subject

Theses and Dissertations
8
1
الهنائية, الوافية بنت عبدالله بن خليفة.
جامعة نزوى.
2020
Theses and Dissertations
0
0
الغزالي, خالد بن علي بن محمد.
جامعة السلطان قابوس
2014