عناصر إدارة التدريب وفقا لمفاهيم إدارة الجودة (ورقة عمل مقدمة في الملتقى السنوي الثاني لمسؤولي التدريب وتنمية الموارد البشرية : آفاق مستقبلية في تنمية الموارد البشرية).

عناصر إدارة التدريب وفقا لمفاهيم إدارة الجودة (ورقة عمل مقدمة في الملتقى السنوي الثاني لمسؤولي التدريب وتنمية الموارد البشرية : آفاق مستقبلية في تنمية الموارد البشرية).

Author

العوبثاني, هادي بن صالح.

Publisher

معهد الإدارة العامة.

Gregorian

2015

Language

Arabic

Subject

التدريب الإداري

إدارة الجودة الشاملة

Member of

Journal articles

Resource URL

https://hdl.handle.net/20.500.12408/6413

Arabic abstract

ﺗﻘﺪم ﻫﺬه اﻟﻮرﻗﺔ ﻧﻤﻮذﺟا ﺗﻄﺒﻴﻘﻴا لإدارة اﻟﺘﺪرﻳﺐ ﻓﻲ إﻃﺎر اﻟﺠﻮدة اﻟﻤﻨﺸﻮدة ﻣﻦ ﺧﻼل الأﺳﻠﻮب اﻟﺴﺮدي اﻟﻘﺼﺼﻲ ، ﺣﻴﺚ ﻳﻨﺺ ﻋﻠﻰ أﻫﻤﻴﺔ ﻛﻞ ﻗﻄﺐ ﻓﻲ مقابل الآخر مشكلا توازنا إداريا ﺑﻴﻨﻬﺎ وﻫﻲ اﻟﺤﻘﻴﺒﺔ اﻟﺘﺪرﻳﺒﻴﺔ واﻟﻘﺎﺋﻢ ﻋﻠﻰ اﻟﺘﺪرﻳﺐ واﻟﺪﻋﻢ اﻟﻠﻮﺟﺴﺘﻲ ﻣﻊ ﺗﺴﻄﻴﺮ ﻋﻼﻗﺔ الأﻗﻄﺎب ﺑﺎﻻﺣﺘﻴﺎج اﻟﺘﺪرﻳﺒﻲ اﻟﺬي ﺗﻢ ﺗﻘﺪﻳﻢ ﺣﺰم ﻟﻪ ﻓﻲ ﻫﻴﺌﺔ ﺳﻠﻢ ﺗﺪرﻳﺒﻲ ﻳﻨﺎﻇﺮ اﻟﺴﻠﻢ اﻟﻮﻇﻴﻔﻲ اﻟﺬي ﺗﻢ إﻋﺘﻤﺎده ﻓﻲ ﻣﺸﺮوع ﺗﺼﻨﻴﻒ وﺗﻨﻈﻴﻢ اﻟﻮﻇﺎﺋﻒ للأجهزة الإدارية ﻟﻠﺪوﻟﺔ ﻓﻲ ﺳﻠﻄﻨﺔ ﻋﻤﺎن.